코레일(한국철도공사)
사람 세상 미래를 잇는 대한민국 철도! 한국철도공사는 시속 300Km의 KTX 운행 등 전국적인 철도망을 운영하고 있으며,
세계최고 수준의 철도운영 및 종합교통기업으로 도약할 미래 비전을 가지고 있습니다.
채용분야
| 구분 | 업무 | 직무관련 지식과목 |
직무관련 자격증 |
|---|---|---|---|
| 사무영업 일반 |
철도공사의 경영 목표 달성위해 역에서 매표, 안내, 열차조성의 업무를 수행하고, 다양한 열차 상품을 기획 및 판매하며, 향후 경영 및 영업 전략 기획, 자원을 효율적으로 활용하기 위한 방안 수립, 해외사업 진출 등 원활한 조직 운영을 위한 업무 수행 |
경영기획, 마케팅 전략기획, 고객관리, 사무행정 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 물류관리사, 철도운송산업기사, 산업안전기사/산업기사, 유통관리사1,2급 산업위생관리기사/산업기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 전산세무1,2급, 회계관리 1,2급, 사회조사분석사 1,2급, 재경관리사 등 |
| 사무영업 수송 |
철도공사의 경영 목표 달성위해 역에서 매표, 안내, 열차조성의 업무를 수행하고, 다양한 열차 상품을 기획 및 판매하며, 향후 경영 및 영업 전략 기획, 자원을 효율적으로 활용하기 위한 방안 수립, 해외사업 진출 등 원활한 조직 운영을 위한 업무 수행 |
경영기획, 마케팅 전략기획, 고객관리, 사무행정 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 물류관리사, 철도운송산업기사, 산업안전기사/산업기사, 유통관리사1,2급 산업위생관리기사/산업기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 전산세무1,2급, 회계관리 1,2급, 사회조사분석사 1,2급, 재경관리사 등 |
| 사무영업 IT |
철도공사의 경영 목표 달성위해 역에서 매표, 안내, 열차조성의 업무를 수행하고, 다양한 열차 상품을 기획 및 판매하며, 향후 경영 및 영업 전략 기획, 자원을 효율적으로 활용하기 위한 방안 수립, 해외사업 진출 등 원활한 조직 운영을 위한 업무 수행 |
경영기획, 마케팅 전략기획, 고객관리, 사무행정 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 물류관리사, 철도운송산업기사, 산업안전기사/산업기사, 유통관리사1,2급, 산업위생관리기사/산업기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 전산세무1,2급, 회계관리 1,2급, 사회조사분석사 1,2급, 재경관리사 등 |
| 운전 | 철도차량에 관한 전문적인 지식과 기술을 가지고 철도 차량 운전 및 운전 보조 업무를 담당하며, 여객 및 화물을 안전하고 원활하게 수송하기 위한 열차 운행 준비, 운전 신호 및 선로 확인, 비상조치 등 운전과 관련된 전반 적인 업무 수행 |
철도 운전, 기지내 차량운전 | ※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 일반기계기사, 철도차량운전면허(디젤차량운전면허, 제1종전기차량운전면허, 제2종전기차량운전면허), 기계설계기사/산업기사, 전기기능사/산업기사/기사 /기능장, 철도운송기능사/산업기사, 철도차량산업기사/ 기사/기술사, 철도차량정비기능사/기능장, 산업안전/ 산업기사/기사, 산업위생관리산업기사/기사 |
| 차량 | 차량 및 전기, 전자기계에 대한 전문 지식과 기술을 바탕으로 철도차량, 기계설비의 유지 보수, 안전관리 및 사고복구 등의 업무 수행 |
전기자동제어, 철도차량 설계・제작, 철도차량 유지보수 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 자연생태복원산업기사/기사, 기계조립기능사/산업기사, 메카트로닉스, 생산자동화기능사/산업기사, 기계설계산업 기사/기사, 배관기능사/기능장,산업위생관리산업기사/기사, 차량산업기사/기사/기술사,대기환경산업기사/기사, 자동차기능사/산업기사/기사/기능장, 용접기능사이상 , 전기기능사/산업기사/기사/기능장 등 |
| 토목 | 선로 및 구조물, 토목 분야의 전문지식과 철도시설 유지관리 전문지식을 바탕으로 열차가 안전하게 운행할 수 있도록 선로 시설물을 유지/보수하는 업무 수행 |
철도선로 시설물 유지보수 | ※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 토질및기초기술사, 토목품질시험기술사, 건설재료시험 기능사/산업기사/기사, 콘크리트기능사/산업기사/기사, 토목구조기술사, 토목시공기술사, 토목산업기사/기사, 전산응용토목제도, 측량및지형공간정보산업기사/기사/ 기술사, 측량기능사, 철도토목기능사/산업기사/기사, 석공기능사, 건설기계정비기능사/산업기사/기사/기술사, 건설기계차체정비기능사, 용접기능사이상, 산업안전 산업기사/기사, 건설안전산업기사/기사/기술사, 철도기술사, 궤도장비정비산업기사,기사, 산업위생관리산업기사/기사 |
| 건축 | 건축 및 건축설비에 대한 전문지식과 기술을 바탕으로 건축물과 건축설비의 유지 및 보수 작업을 수행하며 건축 및 건축설비공사의 설계・공사 및 용역을 관리/감독하는 업무 수행 |
역시설물 유지보수, 건축설계, 건축설비설계 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 건축설비산업기사/기사, 건축일반시공산업기사/기능장, 건축산업기사/기사, 실내건축기능사/산업기사/기사, 산림산업기사이상, 조경기능사/산업기사/기사/기술사, 식물보호산업기사/기사, 용접기능사이상, 대기환경산업기사/기사, 소방설비(기계)산업기사,기사, 자연생태복원산업기사/기사, 산업위생관리산업기사/기사 등 |
| 전기통신 | 전기통신 분야에 대한 전문 지식과 기술을 바탕으로 전철전력설비, 전보통신설비, 신호 제어설비 시설물에 대한 유지보수, 사고 장애 복수, 운용 및 관리 업무 수행 |
전기정보통신 시설물 유지보수, 전기철도 시설물 유지보수, 철도신호제어 시설물 유지보수 |
※지원자격증은 총 2개를 초과할 수 없음 전기기능사/산업기사/기사/기능장, 전기공사산업기사/기사, 전기철도기능사/산업기사/기사/기술사, 통신기기기능사/ 기능장, 무선설비기능사/산업기사/기사, 정보처리기능사/ 산업기사/기사, 소방설비(전기)산업기사/기사, 산업위생관리산업기사/기사 등 |
※ 위 채용분야 내용은 향후 NCS 개발동향과 코레일(한국철도공사) 주요사업 변경 등의 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있으니 당해년도 공고문을 참조하세요
공통 우대 자격증
| 구분 | 자격증명 | |
|---|---|---|
| 공통 | 변호사, 공인회계사, 감정평가사, 건축사, 세무사 | |
| 미국공인회계사(AICPA) | ||
| 공인노무사, 법무사, 경영지도사, 공인중개사, 연구기획평가사, 관광통역안내사, 응급구조사 1급/2급, 국제공인내부감사사(CIA), 국제구매자재관리사(CPM), 프로젝트관리전문가(PMP), 국제철도안전전문가(CSS/CSSD), 국제재무위험관리사(FRM) |
||
| 산업안전지도사, 산업위생지도사, 철도교통안전관리사, 1급,2급 | ||
| 워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력1급/2급, e-test professional(통합), e-test professional(통합) 3급, MOS Expert(Excell한), MOS Master, MOS Core (엑셀,파워포인트 한) |
||
| 한국사능력검정시험(1,2,3급) | ||
채용절차(채용형 인턴)
| 채용절차 | 상세 내용 |
|---|---|
| 채용공고 |
연간 1~2회 채용 ▶공고문 바로가기◀ |
| 원서접수 |
코레일(한국철도공사) ▶원서접수 사이트 바로가기◀ |
| 서류전형 |
서류검증(배수 없이 적격자 전원 필기시험 시행) |
| 2차 필기시험 |
필기시험(2배수)NCS 직무능력(문제해결능력, 수리능력, 의사소통능력) 50문항 60분 |
| 3차 면접시험 |
경험면접 및 직무 상황면접 |
| 근무지배치 |
소속별 배정인원을 공개한 후 근무희망 소속을 조사하여, 근무희망지 그룹별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치 |
| 철도적성검사 및 신체검사 |
철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사 시행 |
결격요건
결격요건
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
(국가공무원법 제 78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
8. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
(국가공무원법 제 78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)
9. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제 82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람으로 취업제한 일로부터 5년이
경과하지 않은 자