□ 선발예정인원 및 방법
○ 채용예정인원 --- 188명(소방사 184, 계약직 4)
○ 채용방법
- 특 채 : 67명(화학요원 42, 구급요원 21, 계약직 4)
- 공 채 : 121명(경방요원 90, 운전요원 31)

□ 응시자격
○ 분야별 응시자격
- 화학요원 : 군에서 화학주특기로 3년이상(하사이상계급 1년포함) 근무한 자
- 구급요원 : 응급구조사1급 자격 취득후 2년이상 경력자
- 전 문 의 : 응급의학·내·일반외·정형외·신경외·흉부외과 전문의 자격을 취득한 자로서 의료법
제53조의 규정에 의하여 자격을 정지 당하지 않은 자
- 운전요원 : 제1종 대형운전면허 소지자
※ 각분야 지역제한 없으며, 화학요원 지원자는 2002년 5월이전에 전역이 가능한 자에 한함

□ 시험절차

□ 시험일정
○ 시험일정 : 2002년 3월 ∼ 2002년 7월 ( 5개월 )
※ 세부사항은 서울소방학교에서 공고예정임

계급별

공개경쟁채용시험

특별채용시험

소방령·지방소방령이상

25세이상 40세이하

20세이상 45세이하

소방경·지방소방경
소방위·지방소방위

23세이상 40세이하
(사업용조종사는 23세이상 45세이하)

소방장·지방소방장
소방교·지방소방교

20세이상 35세이하
(항공정비사는 23세이상 45세이하)

소방사·지방소방사

21세이상 30세이하
(여자는 18세이상 25세이하)

20세이상 30세이하

부 분 별

남 자 (여 자)

체 격

체격이 강건하고 팔·다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강·내장의 질환이 없어야 한다.(여자 같음)

신 장

165cm(여자는 154㎝)이상이어야 한다. 다만 특수 기술분야에 응시하는 자는 163cm (여자는 152㎝)이상으로 한다.

체 중

55kg(여자는 48kg)이상이어야 한다. 다만, 특수기술분야에 응시하는 자는 53kg (여자는 46kg)이상으로 한다.

흉 위

신장의 2분의 1 이상이어야 한다.(여자 같음)

시 력

두 눈의 나안 시력이 각각 0.3이상, 교정시력이 각각 0.8이상이어야 한다.(여자 같음)

색 신

색맹이 아니어야 한다.(여자 같음)

청 력

청력이 완전하여야 한다.(여자 같음)

혈 압

고혈압(수축기 혈압이 145mmHg을 초과하거나 확장기 혈압이 90mmHg을 초과하는 것) 또는 저혈압(수축기 혈압이 90mmHg미만이거나 확장기 혈압이 60mmHg 미만인 것)이 아닐 것(여자 같음)

운동신경

운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능장애가 없어야 한다. (여자 같음)

용 모

기형 등으로 용모가 추악하지 아니하여야 한다.(여자 같음)

자격증구분

0.5할

0.3할

기사

일반기계기사, 자동차정비기사, 건설기계기사, 정밀측정기사, 방사선비파괴검사기사, 초음파비파괴검사기사, 자기비파괴검사기사, 침투비파괴검사기사, 와전류비파괴검사기사, 누설비파괴검사기사, 공업화학기사, 화약류제조기사, 화공기사, 전기기사, 공업계측제어기사, 전자기사, 전자계산기기사, 정보통신기사, 전파통신기사, 무선설비기사, 토목기사, 건축기사, 화약류관리기사, 정보처리기사, 원자력기사, 산업안전기사, 소방설비기사, 가스기사

생산기계산업기사, 자동차정비산업기사, 건설기계산업기사, 정밀측정산업기사, 방사선비파괴검사산업기사, 초음파비파괴검사산업기사, 자기비파괴검사산업기사, 침투비파괴검사산업기사, 와전류비파괴검사산업기사, 누설비파괴검사산업기사, 공업화학산업기사, 화약류제조산업기사, 위험물관리산업기사, 전기산업기사, 공업계측제어산업기사, 전자산업기사, 전자계산기산업기사, 정보통신산업기사, 전파통신산업기사, 무선설비산업기사, 토목산업기사, 건축산업기사, 화약류관리산업기사, 정보처리산업기사, 산업안전산업기사, 소방설비산업기사, 가스산업기사

기능장 또는
기능사

자동차정비기능장
위험물관리기능장

자동차정비기능사, 위험물관리기능사, 전기공사기능사, 전파통신기능사, 무선설비기능사

선박분야 자격증

항해사 또는 기관사 4급이상 자격증

항해사 또는 기관사 5급 또는 6급 자격증

자동차운전면허증

제1종대형운전면허증

의료.간호분야 자격증

간호사면허증 응급구조사 1급

항공분야자격증

사업용조종사

항공정비사

직무분야

소방경·지방소방경
소방위·지방소방위

소방장·지방소방장

일반소방 및
구조

일반기계기사, 화공기사,공업화학기사,전기기사, 건축기사,소방설비기사, 산업안전기사, 가스기사, 전자기사 전자계산기기사, 정보처리기사 방사선비파괴검사기사 초음파비파괴검사기사 자기비파괴검사기사 침투비파괴검사기사 와전류비파괴검사기사 누설비파괴검사기사 공업계측제어기사
정밀측정기사, 화약류제조기사 화약류관리기사, 건설기계기사 토목기사, 원자력기사

생산산업기계기사, 공업화학산업기사 위험물관리기능사 이상 전기산업기사, 전기공사기능사 건축산업기사, 소방설비산업기사 산업안전산업기사, 가스산업기사 전자산업기사, 전자계산기산업기사 정보처리산업기사 방사선비파괴검사산업기사 초음파비파괴검사산업기사 자기비파괴검사산업기사 침투비파괴검사산업기사 와전류비파괴검사산업기사 누설비파괴검사산업기사 공업계측제어산업기사 정밀측정산업기사, 화약류제조산업기사화약류관리산업기사 건설기계산업기사, 토목산업기사

통 신

전파통신기사, 무선통신기사, 정보통신기사

전파통신산업기사, 전파통신기능사
무선통신산업기사, 무선통신기능사
통신선로산업기사, 정보통신산업기사

자동차정비

자동차정비기사

자동차정비산업기사

자동차운전

제1종대형운전면허
(소방사·지방소방사에 한한다)

소 방 정

항해사 3급 또는 4급
기관사 3급 또는 4급

항해사 5급 또는 6급
기관사 5급 또는 6급

구 급

간호사, 응급구조사 1급

항 공 소 방

사업용조종사

항공정비사

1) 일반결함
가. 예후가 불량한 악성종양
나. 난치의 사상균성 장기질환
다. 난치의 사상충병(휘다리아병·트리빠노쪼마병·일본주혈흡충병)
라. 중증인 고혈압증(확장기혈압 115mmHg이상인 자)
마. 유효적절한 치료를 받지 아니한 법정전염병으로서 전염성이 없어지지 아니한 자
2) 비·구강·인후기관 계통
가. 업무수행에 지장이 있을 정도로 회화 및 호흡에 장애를 주는 비·구강·인후·식도의 변형 및 기능장애
나. 정상적인 식사섭취가 곤란한 식도협착
3) 치아계통
가. 진구성인 아래턱관절강직, 음식물을 씹는 근육(저작근)의 질환 및 손상으로 30mm이상 입을 벌릴 수 없게 된 자
나. 아래턱관절이 탈골되어 다시 맞추기가 곤란하게 된 자
다. 진구성 복잡악골절 상태가 회복될 가능성이 없는 자
라. 발음기능 및 음식물을 씹는 기능을 잃은 자
4) 흉 부
가. 활동성 결핵증
나. 업무수행에 지장이 있는 급성 및 만성 늑막질환
다. 비결핵성 질환인 중증만성천식증·중증만성기관지염·중증기관지확장증·폐기종·활동성
폐진균질환
5) 심장·혈관 및 순환기 계통
가. 심부전증
나. 업무수행이 지장이 있는 발작성 빈맥(150회/분 이상) 또는 기질성 부정맥
다. 심한 방실전도장애
라. 심한 동맥류
마. 유착성 심낭염
바. 확진된 관상동맥질환(협심증 및 심근경색증)
사. 폐성심
6) 복부장기 및 내장 계통
가. 빈혈증등의 질환과 관계있는 비장증대
나. 만성활동성간염 또는 간경변증
다. 거대결장·게실염·회장염·궤양성 대장염으로서 난치인 경우
7) 생식비뇨기계통
가. 만성신장염
나. 중증요실금
다. 만성신우신염
라. 고도의 수신증 또는 농신증
마. 활동성 신결핵 또는 생식기결핵
바. 진행성 신기능 장애를 동반한 양측성 신요관결석
사. 진행성 신기능 장애를 동반한 만성신증후군
8) 내분비계통
가. 중증의 갑상선, 기능이상으로 업무수행에 현저히 지장을 주는 비가역적인 합병증
나. 업무수행에 현저히 지장을 주는 진행성 거인증 또는 말단비대증
다. 현재 치료를 받고 있지 않거나 업무수행에 지장을 주는 동반질환이 합병되어 있는 애디슨씨병
라. 현재 뇌하수체 기능장애에 대한 약물(호르몬)치료를 받고 있지 않거나 뇌하수체선종의 기계적 압박에 의한 비가역적인 뇌신경장애 또는 뇌기능장애 등의 합병증
마. 업무수행에 현저한 지장을 주는 당뇨병성 또는 대사 질환성 합병증
9) 혈액 또는 조혈계통
가. 치료에 저항성인 혈우병
나. 혈소판 감소성 자반병
다. 중증 재생불능성 빈혈
라. 중증 용혈성 빈혈(용혈성 황달)
마. 진성적혈구 과다증
바. 백혈병
10) 신경계통
가. 뇌졸증등 뇌혈관질환에 의한 업무수행에 현저한 지장이 있는 후유증
나. 중추신경계 염증성질환에 의한 업무수행에 현저한 지장이 있는 후유증
다. 만성 진행성·퇴행성 질환 및 탈수조정 질환(유전성 무도병, 근위축성측색경화증, 보행실조증, 다발성경화증)
라. 뇌 및 척수종양
마. 업무수행에 현저한 지장이 있는 외상성 신경질환
바. 업무수행에 현저한 지장이 있는 말초신경질환
사. 전신성·중증 근무력증 및 신경근 접합부 질환
아. 유전성 및 후천성 만성근육질환
11) 사 지
가. 보조장구를 사용하여도 필기능력이 없는 자
나. 활동성·진행성 또는 감염성 골·관절 질환자
12) 귀
두 귀의 교정청력이 모두 40dB이상인 자
13) 눈
가. 두 눈의 교정시력이 모두 0.3이하인 경우
나. 두 눈의 시야협착이 모두 1/3이상인 경우
다. 안구 및 그 부속기의 기질성·활동성·진행성 질환으로 인하여 시력유지에 위협이 되고 시기능에 장애가 되는 질환
라. 중심시야 20이내의 복시를 가져오는 안구운동장애 및 안구진탕
마. 업무수행에 현저한 지장이 있는 색각이상
14) 정신계통
가. 업무수행에 적응할 수 없는 정도의 정신지체
나. 업무에 적응할 수 없을 정도의 성격 및 행동장애
다. 업무에 적응할 수 없을 정도의 정신병
라. 마약중독 및 기타 약물의 만성 중독자
마. 업무에 적응할 수 없을 정도의 간질

<국가공무원법 제33조>
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

<지방공무원법 제31조>
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자