부천시인사위원회 공고 제 2005 - 20호

2005년도 부천시 지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2005년 7월 6일

부 천 시 인 사 위 원 회

1. 선발예정인원

▷ 원서 접수시에는 사회복지 관련 자격증 취득을 하지 못하였어도 당해시험의 면접시험 최종일현재 자격증 취득이 확실시 되는 경우 응시 가능

2. 시 험 방 법
가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험
나. 제2차 시험 : 서류전형(응시자격, 가산점 등 서면심사)
다. 제3차 시험 : 면접시험
※ 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계의 시험에 응시할 수 없음.

3. 응 시 자 격
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여응시자격이 정지되지아니한 자
나. 응시연령

※ 제대군인지원에관한법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 6개월 이내에 만기전역 또는 소집 해제될 자 포함) 상기 응시상한연령을 다음과 같이연장합니다.(군복무기간 산정 기준일 : 당해시험의 면접시험 최종일)
⇒ 군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상～2년미만은 2세, 2년이상은 3세 연장
다. 학력 : 제한 없음
라. 거주지 제한
공고일 전일 이전부터 최종시험일까지 계속하여 주민등록상 주소지또는 본적지가 경기도로되어 있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 합니다.

4. 시험시행일정

※ 필기시험 합격자 발표, 면접시험 계획, 최종합격자 발표는 별도 공고

5. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부
1) 교부기간 : 2005. 7. 18 ~ 7. 22
2) 교 부 처 : 부천시청 총무과 인사팀
나. 응시원서 접수
1) 접수기간 : 2005. 7. 20 ~ 7. 22. (09:00 ~ 18:00)
2) 접 수 처 : 부천시청 총무과 인사팀
다. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출(대리접수 가능)
라. 제출서류
1) 응시원서 1통 : 응시원서 교부처에서 교부하는 소정양식
2) 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모상반신사진(3.5cm×4.5cm)2매를 응시원서 소정란에 붙임.
3) 응시수수료 : 5,000원 상당의 경기도 수입증지
4) 확인서류(응시원서 접수시 지참) : 장애인분야 응시자에 한함.
가) 장애인 구분모집 응시자의 경우 장애인복지접시행령 제2조의 규정에의한 장애인에 해당하는 자는 시장·군수·구청장이 발행한『장애인복지카드(장애인등록증)』를,
나) 국가유공자등예우및지원에관한법류시행령 제14조제3항의 규정에의한 상이등급에 해당하는 자는 국가보훈처 발행『국가유공자증』을제시하여야 합니다.다) 단, 장애인 구분모집 응시자가 우편접수를 할 경우에는 위의 확인서류 사본을 동봉하여접수하여야 합니다.
※ 장애인은 장애인 구분모집 직렬과 관계없이 다른 시험에도 비장애인과동일한 조건으로 응시할 수 있으나, 행정업무 수행능력(필기,시각,청각 등)에 지장이 없어야 합니다.
▷ 거주지 제한, 연령 등 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전에관련된 사항은 응시원서접수시에는 확인하지 아니하고, 필기시험합격자에 한하여 서류전형을 통해 확인하니, 응시원서접수시에는제출하지 마시기 바랍니다.

6. 시험에 있어서의 가산특전
가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한 법률 제29조에 의한취업보호대상자와 5·18민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%, 면접시험 만점의 10%를 가산함.
(취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 확인하여야 함.)
나. 자격증소지자(필기시험시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
1) 국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리분야자격증을 소지한 응시자에게는매 과목 4할이상 득점한 자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각과목별 만점의 일정비율(아래표에 정한 가산 비율)에 해당하는 점수를 가산함.

2) 사회복지직 응시자가 변호사 자격증을 소지하고 있을 경우 필기시험의 각 과목별 득점에각 과목별 만점의 5%에 해당하는 점수를 가산함.
※ 매 과목 4할 이상 득점자에게만 가산하며, 상기 (1), (2)항 자격증 가산점수는 각각 인정하여 합산함. 단, (1)항의 가산대상 자격증이 2개이상 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함.
다. 위의 “가”항과 “나”항에 모두 해당하는 경우는 가산점수를 합산함.
라. 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 당일에 답안지의 가산점 표기란에반드시 표기하여야가산을 받을 수 있습니다.

7. 양성평등임용목표제
가. 적용대상 : 임용기관별로 선발예정인원이 5명 이상인 모든 직렬
나. 임용목표 : 시험실시 단계별로 합격예정인원의 30%(인원수 계산시선발예정인원이 5명이상 10명미만일 경우 소수점이하는적용하지 않으며, 10명 이상인 경우에는 소수점 이하를반올림함.)
다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 임용 목표비율에 미달할 경우에는 매 과목 4할이상 득점하고 전 과목 평균득점이 합격선 -3점 이상인 성(性)의 응시자 중 고득점자 순으로목표미달인원 만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리함.
※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는것은 아님.

8. 기타사항
가. 신규임용 후 4년 동안은 타 기관(중앙기관, 타 시·도 및 시·군)전출을 제한합니다.
나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를접수하시기 바랍니다.
다. 응시원서장 기재착오 또는 누락이나, 중복지원, 자격미비자, 거주지 제한 미확인 등으로 인한불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 위의 공고사항 중 선발예정인원, 응시자격, 시험시행일정, 응시수수료 등은 추후 변경될 수있습니다.
마. 접수된 응시원서는 반환하지 않으며 원서접수 후 응시기관 및 응시 직급 등을 변경할 수 없습니다.
바. 필기시험을 경기도에 위탁할 예정으로 타 시군과 중복접수를 할 수 없으며 중복접수로 인한불이익(접수취소 등)은 본인 책임으로 합니다.
사. 기타 자세한 사항은 부천시청 총무과 인사팀(032-320-2113)으로 문의하기 바랍니다.
※ 시험정보 안내 및 시험공고 : 부천시 홈페이지(www.bucheon.go.kr)내모집시험공고란