광양시인사위원회 공고 제 2005-7호

2005년도 제2회 광양시 지방공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2005 년 9 월 8 일
광양시인사위원회위원장

1. 직렬(직류)별 선발예정인원

구 분	직렬(직류)	직 급	인원	근 무 예 정 기 관	비 고
합 계			14
일 반 직	사회복지	9급	2	본청, 읍·면·동	경력자 전형
	사회복지	9급	3	본청, 읍·면·동
기 능 직	기 계 원	10급	2	본청, 직속·사업소
	사 무 원	10급	2	본청, 직속·사업소, 읍·면·동
	전 산 원	10급	2	본청, 직속·사업소
	농 림 원	10급	1	본청, 직속·사업소
	운 전 원	10급	1	본청, 직속·사업소, 읍·면·동
	조 무 원	10급	1	본청, 직속·사업소, 읍·면·동

2. 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형(적격여부만 심사)
나. 2차시험 : 필기시험
· 실시기준 : 응시인원이 다음기준 이상일 경우에 실시(다만, 운전원10급, 조무원10급은 미실시)

선발예정인원	1명	2명	3명	4명	……	비 고
응 시 자 수	10명이상	20명이상	30명이상	40명이상	……	선발예정인원 1명에 응시인원 10명 이상일 경우, 선발예정인원 2명에 응시인원 20명 이상일 경우에만 필기시험 실시

· 시험과목 : 국사, 일반상식
다. 3차시험 : 면접시험3. 응 시 자 격
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
나. 응 시 연 령

직렬·직급	선발인원	연 령	비 고
사회복지9급	2명	만18세이상 45세이하자 (1959. 1. 1 ～ 1987.12.31)	경 력 자
사회복지9급	3명	만18세이상 40세이하자 (1964. 1. 1 ～ 1987.12.31)
기계원 10급	2명	만18세이상 40세이하자 (1964. 1. 1 ～ 1987.12.31)
사무원 10급	2명	만18세이상 40세이하자 (1964. 1. 1 ～ 1987.12.31)
전산원 10급	2명	만18세이상 40세이하자 (1964. 1. 1 ～ 1987.12.31)
농림원 10급	1명	만18세이상 45세이하자 (1959. 1. 1 ～ 1987.12.31)
운전원 10급	1명	만18세이상 40세이하자 (1964. 1. 1 ～ 1987.12.31)
조무원 10급	1명	만18세이상 45세이하자 (1959. 1. 1 ～ 1987.12.31)

※ 공통적용사항 :
제대군인 지원에 관한 법률 제2조 규정에 의한 제대군인 및 병역법 제26조제1항 제1호 규정의 업무에 복무하고 소집해제된 공익근무요원(행정관서요원)이 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 6개월 이내에 만기 전역 또는 소집해제 예정자 포함)에는 제대군인 지원에 관한 법률 시행령 제9조에 의거 응시상한 연령을 다음과 같이 연장함. (군복무기간 산정기준일 : 면접시험일)
- 군복무기간 1년미만은 1세, 1년이상~2세미만은 2세, 2년이상은 3세 연장
다. 기타자격

구분	직렬· 직급	학력 및 성별	거주지 제한	경력요건	자격(면허)요건 [상위자격증 포함 하되 최종면접 시험일 기준]	비 고
일 반 직	사회복지 9급	제한없음	공고일 현재 광양시에 주민등록 등재자	국가기관, 지방자치단체에서 300일 이상으로 근무한 경력 2년 이상자	· 사회복지사2급이상	경 력 자 별도전형
	사회복지 9급	〃	〃	제 한 없 음	· 사회복지사2급이상
기 능 직	기계원 10급	〃	〃	제 한 없 음	· 무대기계전문인3급이상 · 무대음향전문인3급이상
	사무원 10급	〃	〃	국가기관, 지방자치단체에서 300일 이상으로 근무한 경력 2년이상자	· 워드프로세서2급이상 · 컴퓨터활용능력3급이상
	전산원 10급	〃	〃	국가기관, 지방자치단체에서 300일 이상으로 근무한 경력 2년이상자	· 정보처리산업기사이상 (전자계산기조작기능사1급, 전자계산기기능사1급, 정보기술산업기사) · 사무자동화산업기사이상 (사무정보기기응용기사2급)	UIS, 복식부기 실무경력자 우 대
	농림원 10급	〃	〃	제 한 없 음	· 조경기능사이상 (조원기능사2급) · 종자기능사이상 (원예종묘기능사2급) · 식물보호기능사이상
	운전원 10급	〃	〃	1종 대형운전면허 취득후 해당차량 운전경력 2년 이상자	· 1종 대형운전면허
	조무원 10급	〃	〃	국가기관, 지방자치단체에서 300일이상 근무한 경력 2년이상자		상설시장 관 리 원

4. 응시원서 접수기간 및 시험 시행일정

응시원서 교부 및 접수		시 험 일 정
기 간	장 소	구 분	시험장소 공고	시 험 일 자	합격자 발표
2005. 9. 14(수) ~ 9. 16(금) (09:00~18:00)	· 교부 : 광양시청 총무과 · 접수 : 광양시청 총무과	제 １ 차 서류전형	-	2005. 9. 20~ 9. 23	2005.10.20(목) - 시 홈페이지 게시판(예고/ 공고란)에 게시
		제 2 차 필기시험 (실시시)	2005. 9.27(화)	2005.10. 9(일)
		제 ３ 차 면접시험	광양시청 상황실(2층)	2005.10.17(월) (13:00~ )

※ 필기시험의 경우 응시접수인원의 규모에 따라 일정이 조정될 수 있음.

5. 응시원서 교부·접수 및 작성방법
가. 교부 및 접수처
(1) 교 부 : 광양시청 총무과(1층)
(2) 접 수 : 광양시청 총무과(1층)
※ 접수기간내에 응시원서를 자필로 작성하여 본인이 직접 접수처에 접수(우편접수 불가)
나. 응시원서 작성방법
(1) 해당항목에 대하여 뒷면 작성요령에 의거 빠짐없이 작성
(2) ‘경력’란을 기재할 시는 경력증명서를 별도 발급받아 첨부할 것
(3) ‘선택과목’란은 기재하지 말 것
(4) ‘응시직급’란은 9급 또는 기능10급으로 기재
(5) ‘응시직렬’란은 사회복지, 기계원, 운전원, 사무원, 전산원, 농림원, 조무원으로 기재

6. 제 출 서 류
가. 응시원서 1부(교부처에서 교부하는 소정용지)
나. 응시수수료 : 5,000원 상당의 광양시수입증지 첨부(응시원서 앞면)
다. 자필 이력서 1부
라. 자격(면허)증 사본 1부(직렬·직급별 해당 자격(면허)증 - 원본을 반드시 지참 확인받아야 함)
마. 경력 및 재직증명서 1부(해당자에 한함)
바. 주민등록등본, 초본(병역사항 기재) 각 1부
사. 최종학력증명서 1부
아. 취업보호대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
자. 자기소개서 1부(A4용지 3매이상 : 자필로 작성)
차. 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 사진(3.5cm×4.5cm)

7. 시험(필기)에 있어서의 가산특전
가. 취업보호대상자
(1) 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자와 5·18민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원 대상자는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산함 ⇒ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 국가보훈처에서 사전에 확인하기 바람
(2) 취업보호대상자 및 취업지원대상자는 과락에 관계없이 해당 가산점을 가산함.
나. 자격증 소지자(전산원10급은 해당되지 않음)
(1) 국가기술자격법령에 의한 통신·정보처리 또는 사무관리분야 자격증을 소지한 응시자에게는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표 에서 정한 가산비율)에 해당 하는 점수를 가산 함
☞ 통신·정보처리와 사무관리분야의 자격증이 중복되는 경우에는 통신·정보처리분야 자격증중 본인에게 유리한 자격증 하나만 가산함

분 야	채용계급	자 격 증 등 급 별 가 산 비 율
통신·정보 처리 분야	일 반 직	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사			3%	정보기기운용기능사, 정보처리기능사			2%
사무관리 분야	일 반 직	컴퓨터활용 능력1급	2%	워드프로 세서1급 컴퓨터활용 능력2급	1.5%	워드프로 세서2급 컴퓨터활용 능력3급	1%	워드프로 세서3급	0.5%

다. 가산특전 부여방법
(1) 가산특전은 필기시험 전일까지『취업보호대상자 및 취업지원대상자 증명서』또는『유효한 자격증』을 소지한 자는 필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 함.
(2) 7-“나”항(자격증소지자)의 경우 필기시험에서 매과목 4할 이상 득점한자에 한해 부여됨.
☞ 위의 자격증은 필기시험 시행전일까지 유효한 자격증 소지자에게만 적용함.

8. 합격자 결정방법
가. 필기시험 : 매과목 100점 만점으로 하여 매과목당 4할이상 및 평균 60점이상 득점한 자 중에서 전과목 총득점에 의한 고득점자 순으로 선발예정인원에 2명을 합한 범위 안에서 합격자를 결정하되, 커트라인『동점자』는 전원 합격 결정.
나. 면접시험 : 각 위원이 채점한 평점의 평균이 “중”(10점)이상인 자중 상위 순위자를 합격으로 한다. 다만, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함.

9. 응시자 유의사항
가. 응시를 희망하는 수험생은 먼저 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토한 후 응시원서를 접수하기 바라며, 1인 1직렬(직급)만 응시가 가능함.
나. 필기시험 및 면접시험 응시자는 응시표, 신분증(주민등록증 등), 자격증(원본)을 지참하고 시험당일 개시 40분전까지 지정된 시험장소에 입실하여야 함
다. 신체검사결과 불합격자는 합격을 취소함
라. 제출된 서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소하고 임용된 후 4년 동안은 타 기관(중앙기관, 타 시·도 및 시·군) 전출을 제한함.
마. 시험 또는 그 결과에 영향을 미치는 어떠한 부정행위에 대하여도 관계법령에 따라 당해시험을 정지 또는 무효로 하고 향후 5년간 그 응시자격을 박탈함.
바. 기타 공고에 명시되지 않은 사항은 광양시인사위원장이 판단하며, 자세한 사항은 광양시청 총무과(전화 061-797-2234, 2723)로 문의하시기 바랍니다.
※ 본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은광양시인터넷홈페이지 (www.gwangyang.go.kr)에 공고합니다.