국립중앙도서관 공고 제 2006-1호(2006. 5. 19)

국립중앙도서관에서는 2006년도 사서직공무원 제한경쟁 특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고 합니다.

 2006. 5. 19
국립중앙도서관장

1. 선발예정인원 : 총 31명

직렬(직류)	채용예정직급	채용예정인원(구분모집)
사서직	사서서기보(9급)	ㅇ 일  반    28명   ㅇ 장애인     3명

2. 시험과목 : 자료조직개론, 정보봉사개론(과목별 40문항 출제)

3. 시험방법 : 제1·2차시험 - 선택형 필기시험(병합실시)
                     제3차시험 - 면접시험(필기시험 합격자에 한함)

4. 출제수준 : 전문대 졸업수준

5. 임용예정기관 : 국립중앙도서관(서울)

6. 응시자격
    가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
    나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    다. 준사서 이상 자격증 소지자로서 아래 ①, ②항 중 하나에 해당하는 자
        ① 도서관및독서진흥법제3조에 규정된 도서관 및 문고 근무경력 3년 이상인 자
        ② TOEIC 성적 600점, TOEFL 500점(컴퓨터시험 175점), TEPS 600점 이상을 득한 자
              ※ 영어능력 검정시험기관에서 실시한 정규시험 성적으로, '06. 6. 17일 기준으로 2년 이내에
                  발표·통지된 성적만 인정하며, TOEIC, TOEFL, TEPS 중 하나만 기준점수 이상을
                  득하시면 됩니다
    라. 장애인 구분모집 응시 대상자
        ㅇ「장애인복지법시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 자 및「국가유공자등예우및
            지원에관한법률시행령」제14조제3항의 규정에 의한 상이등급에 해당하는 자로 업무수행에
            지장이 없는 자
             - 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로
                유효하게 등록되어 있어야 함.
             - 장애인은 장애인 구분모집이 아닌 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음.

9. 응시연령 : 18세 이상 40세 까지(1965. 1. 1∼1988. 12. 31 출생자)
    ※ 응시 상한연령 연장
        -「제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인,「병역법」제26조제1항제1호 및 제3호와
           제4호에 의한 공익근무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사,
           제34조의2에 의한 공익법무관, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이
           복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 또는
           복무만료 예정일 전 6월 이내에 있는 자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년
           미만은 2세, 2년 이상은 3세의 응시 상한 연령 연장
        -「장애인고용촉진및직업재활법시행령」제4조에 의한 중증장애인은 3세, 그밖의 장애인은
           2세의 응시 상한 연령 연장

10. 응시원서 교부 및 접수
    가. 원서교부 : 도서관 홈페이지(www.nl.go.kr) "공지사항"에서 내려받아 사용(별도교부 없음)
    나. 접수기간 : '06. 5. 30(화), 6. 1(목)∼6. 2(금) 09:00∼18:00
            ※ '06.5.31(수)은 제4회 전국동시지방선거일(임시공휴일)로 응시원서를 접수하지 않습니다
    다. 접수장소 : 국립중앙도서관 본관 6층 응시원서 접수처
    라. 제출방법 : 직접 방문 제출 또는 등기우편 우송
        ㅇ 주소 : 서울 서초구 반포4동 산60-1 국립중앙도서관 총무과 (우 : 137-702)
              ※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)
              ※ 우편접수의 경우 접수마감일 소인분까지 유효하며, 등기우표를 붙인 반신용 봉투
                  (응시자의 주소, 성명 및 우편번호 등 수신처 기재)를 동봉하여야 합니다
              ※ 기재사항 및 제출서류 누락시 당해 응시원서를 접수하지 않으니 유의하시기 바라며,
                  가능하면 접수처에 직접 접수하여 주시기 바랍니다.

11. 시험일정
    ㅇ 필기시험 : '06.6.18(일) 10:00∼11:20 / 장소는 '06.6.8(목) 국립중앙도서관 홈페이지에 공고 예정
    ㅇ 필기시험 합격자 발표 : '06.7.6(목) / 국립중앙도서관 홈페이지에 공고
    ㅇ 면접시험 : '06.7.12(수)∼7.13(목) / 국립중앙도서관 6층 회의실
    ㅇ 최종 합격자 발표 : '06.7.21(금) / 국립중앙도서관 홈페이지(www.nl.go.kr)에 공고

12. 제출서류

구분	일   반	장   애	비   고
필수	ㅇ 응시원서 1부	좌  동	ㅇ 반명함판 사진     (3.5cm×4.5cm) 2매 ㅇ 5,000원권 정부수입인지     부착(우체국 구입)
	ㅇ 사서자격증 사본 1부	좌  동	-
	ㅇ 도서관근무경력증명서 1부     또는 ㅇ 영어능력검정시험성적표     1부	좌  동	-
	-	ㅇ 장애인복지카드 사본 또는     장애인등록증 사본 1부	-
해당자	ㅇ 국가보훈처장이 발급하는 취업보호대상자 또는 취업지원대상자증명서 1부 ㅇ 자격증(통신정보처리·사무관리분야) 사본 1부 ㅇ 주민등록초본(응시연령 연장 대상자로 병역사항이 기재된 것) 1부

13. 시험에 있어서의 가산특전
    가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
       『독립유공자예우에관한법률』제16조 및『국가유공자등예우및지원에관한법률』제29조에 의한
        취업보호대상자와『5.18민주유공자예우에관한법률』제20조 및『특수임무수행자지원에관한
        법률』제19조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각
        과목별 만점의 10%를 가산합니다.
          ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를
              초과할 수 없습니다.
          ※ 본인이 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 사전에 국가보훈처에 확인하여야
              합니다.
    나. 자격증 소지자
        ㅇ 아래 표에 제시된 자격증(통신정보처리분야 및 사무관리분야)을 소지한 응시자에게는 매 과목
            4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율에 해당하는 점수를
            가산합니다
        ㅇ 통신·정보처리와 사무관리분야 자격증이 중복되는 경우에는 본인에게 유리한 자격증 
            하나만을 가산합니다.

구  분	채용계급	자       격        증	가산비율
통신·정보 처리분야	9급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	3%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사	2%
사무관리 분야	9급	컴퓨터활용능력 1급	2%
		워드프로세서 1급, 컴퓨터활용능력 2급	1.5%
		워드프로세서 2급, 컴퓨터활용능력 3급	1%
		워드프로세서 3급	0.5%

14. 기타사항
    가. 시험일정은 부득이한 경우 변경될 수 있으며, 향후 모든 시험관련 사항은 국립중앙도서관
         홈페이지에만 공고할 예정이므로, 응시자께서는 수시로 확인하여 주시기 바랍니다.
    나. 필기시험에서 과락(40점 미만) 과목이 있을 경우에는 불합격 처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법
         등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련 법령을 참고하시기 바랍니다.
    다. 제출서류 누락 또는 우리 도서관에서 정한 소정의 양식(응시원서)을 사용하지 않는 경우
         접수하지 않으니 유의하시기 바랍니다.
    라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류가 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수
         있습니다.
    마. 기타 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과〔전화 (02)590-0732］로 문의하시기 바랍니다.