중소기업청 공고 제2006-112호

중소기업청의 2006년도 제3회(일반행정직 9급공무원) 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2006년 6월 12일
중 소 기 업 청 장

1. 임용예정 직급, 선발예정인원 및 응시자격

임용예정기관	임용예정직급	선발예정인원	응시자격
지방중소기업청 (제주지방청 포함)	일반행정직 9급	2명 (제주지방청 1명)	기능직(사무보조원) 국가공무원으로 임용된 후 중소기업지원 관련분야에서 3년 이상 재직중인 자

    ※ 중소기업지원 관련분야라 함은 중소기업 정책 및 혁신, 벤처창업지원, 기술혁신지원,
        소상공인지원, 경영지원 등 실질적으로 중소기업을 지원하는 분야를 말함

2. 시험방법 : 필기시험, 면접시험
    ㅇ 필기시험과목 : 사회, 행정학개론
    ㅇ 제1차시험(사회)과 제2차시험(행정학개론)을 병합실시
    ㅇ 출제방식은 객관식 선택형으로 하며, 과목별 50문제 출제

3. 응시연령 : 18세 이상

4. 응시원서 접수기간 : 2006.6.20(화) ~ 2006.6.21(수) 09:00~18:00

5. 제출서류
    ㅇ 응시원서(소정양식) 1부
          * 5,000원 상당의 정부수입인지 부착
    ㅇ 이력서 및 자기소개서 각 1부
    ㅇ 경력증명서 1부(재직증명서는 해당안됨)
    ㅇ 취업보호(지원)대상자 증명서 사본 1부(해당자에 한함)
    ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

6. 응시원서 접수안내
    ㅇ 접 수 처 : 중소기업청 혁신인사기획팀(정부대전청사 1동 1402호)
    ㅇ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

7. 시험시행 일정(예정)
    ㅇ 필기시험 일정공고 : 2006. 6. 22(목)
    ㅇ 필기시험 예정일 : 2006. 6. 25(일)
    ㅇ 필기시험 합격자 발표 : 2006. 6. 26(월)
    ㅇ 면접시험 예정일 : 2006. 6. 27(화)
    ㅇ 면접시험 합격자 발표 : 2006. 6. 28(수)
    ㅇ 임용 : 2006. 6. 29(목)
      * 필기시험 및 면접시험 일정은 중소기업청 홈페이지(www.smba.go.kr)에 게시

8. 가산특전
    가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
        o 독립유공자예우에관한법률 제16조 및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한
           취업보호대상자, 광주민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자는 과락에
           관계없이 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산
    나. 자격증 소지자
        o 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 한하여 각 과목별
           득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래 표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산
           (중복시 유리한 것 하나만 가산)

분  야	자격증 등급별 가산비율
통신·정보 처리분야	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기산업기사			3%	정보기기운용기능사, 정보처리기능사			2%
사무관리 분  야	컴퓨터활용 능력1급	2%	워드프로 세서1급, 컴퓨터활용 능력2급	1.5%	워드프로 세서2급, 컴퓨터활용 능력3급	1%	워드프로 세서3급	0.5%

    다. 가산특전과 관련한 유의사항
        o 가산특전대상자는 응시원서 접수시 증빙서류[취업보호(취업지원)대상자증명서, 자격증사본]
           를 제출해야 함.
        o 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
           필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 함

9. 응시자 주의사항
    ㅇ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
    ㅇ 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일절
        반환하지 아니합니다.
    ㅇ 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일절 응시자의 책임으로
        합니다.
    ㅇ 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
    ㅇ 해당 임용예정직급의 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
    ㅇ 본 시험은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시행계획에 변경이 있을 경우 해당시험 시행 7일
        이전에 우리청 홈페이지에 공고합니다.
    ㅇ 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.
    ㅇ 필기시험 및 면접시험 합격자발표는 중소기업청 홈페이지(www.smba.go.kr)에 게시합니다.

      ※ 문의처 : 중소기업청 중소기업종합상담 콜센터(국번없이 ☎ 1357)
                      기타 자세한 사항은 중소기업청 홈페이지 참조