국가인권위원회 공고 제2012-22호  

국가공무원법 제28조 제2항 및 공무원임용시험령 제47조에 따라 국가공무원 경력경쟁채용시험을
다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

임용예정 직급(직류)	임용예정 직무분야	선발예정 인 원	응시자격요건 및 우대요건			담당예정업무
행정주사 (일반행정)	조사국   조사분야	2명	<관련분야 : 조사분야>
			자격요건	자격증	∙대한민국 변호사의 자격이 있는 사람	▪인권침해(차별행위 포함)에 대한 조사절차 및 인권보장에 관한 법리 검토 ▪인권침해․차별행위 관련 진정사건의 조사등(조사보고서 및 권고 등 결정문 작성 포함)
			우대요건		▪인권과 관련한 연구실적 또는 실무경력이 있는 사람 (“인권”이라 함은 국가인권위원회법 제2조제1호에 정의된 개념임)
행정주사보 (일반행정)	정책교육국   북한인권 분야	1명	<관련분야 : 북한인권분야>
			자격 요건	경력	∙관련분야에서 민간근무경력이 3년 이상인 사람 ▪관련분야에서 7급에 상당하는 공무원 경력이 3년 이상인 사람	▪북한인권 관련 실태조사 및 인권개선을 위한 연구 ▪북한인권 개선을 위한 국제인권기구, 국내외 인권관련 단체 등과의 협력 등
				학위	▪관련분야에서 석사학위를 소지한 사람 (북한학, 국제관계학, 정치외교학 등)
			우대요건		▪영어에 능통한 사람
			※ 관련분야 : “북한인권분야”라 함은 북한지역 내 북한 주민의 인권, 재외탈북자․새터민 등 북한이탈주민의 인권 및 이산가족․납북자․국군포로 등 남북간 인도주의적 사안과 관련된 연구 및 실무경력 분야를 의미함.

2012년  3월  23일
                                           국가인권위원회위원장

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