중앙인사위원회 공고 제2005- 42호
노 동 부 공고 제2005-238호
행정직 7급 및 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2005년 9월 28일
중앙인사위원회 위원장
노 동 부 장 관

1. 근무예정기관 및 선발예정인원
가. 근무예정기관 : 노동부 및 그 소속기관
나. 선발예정인원(장애인 구분모집, 근무예정지역별 구분모집)
○ 7급 : 350명

직 렬 (직 류)	근무예정지역 (구분모집)	응시지역 (시험 볼 지역)	선발예정인원(350명)
			일 반(331명)	장애인 구분모집(19명)
행 정 (일반행정)	서울·인천 경기·강원	서 울	261	14
		인 천
		경 기
		강 원
	부산·울산·경남	부 산	14	1
		울 산
		경 남
	대구·경북	대 구	17	1
		경 북
	광주·전남 전북·제주	광 주	10	1
		전 남
		전 북
		제 주
	대전·충남·충북	대 전	29	2
		충 남
		충 북

○ 9급 : 450명

직 렬 (직 류)	근무예정지역 (구분모집)	응시지역 (시험 볼 지역)	선발예정인원(450명)
			일 반(425명)	장애인 구분모집(25명)
행 정 (일반행정)	서울·인천 경기·강원	서 울	183	10
		인 천
		경 기
		강 원
	부산·울산·경남	부 산	59	4
		울 산
		경 남
	대구·경북	대 구	55	3
		경 북
	광주·전남 전북·제주	광 주	47	3
		전 남
		전 북
		제 주
	대전·충남·충북	대 전	81	5

2. 시험과목
ㅇ 7급(필수7) : 국어(한문 포함), 영어, 한국사, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학
※ 경제학에는 국제경제학 포함
ㅇ 9급(필수5) : 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 행정학개론

3. 시험방법
ㅇ 제1·2차시험(병합실시) : 선택형 필기시험
ㅇ 제3차시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검증)

4. 응시자격
가. 응시결격사유
ㅇ「국가공무원법」제33조의 결격사유에 해당되거나「공무원임용시험령」등 관계법령에
의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.(적용기준일 : 면접시험 최종일)
나. 응시연령

구 분	응시연령	※「제대군인지원에관한법률」제2조에의한 제대군인 및 「병역법」제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원(행정관서요원)이시험에 응시할 경우 (면접시험 최종일 기준으로 전역예정일 전 6월 이내에 있는자 또는 소집해제 예정자 포함) 군복무기간 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세로 응시상한 연령을 각각 연장합니다.
7급	20세 이상 35세 이하 ('70. 1. 1 ∼ '86.12.31 주민등록상 출생일)
9급	18세 이상 28세 이하 ('77. 1. 1 ∼ '88.12.31 주민등록상 출생일)

다. 학력·경력 : 제한 없습니다.
라. 장애인 구분모집 응시대상자 :「장애인복지법시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는자,「국가유공자등예우및지원에관한법률시행령」제14조제3항의규정에 의한 상이등급에 해당하는 자
ㅇ 장애인 구분모집에 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있어야 합니다.
ㅇ 장애인은 장애인 구분모집에 응시하지 않고 일반으로 응시할 수도 있으므로 접수시 응시원서해당란에 정확하게 표시되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 장애인 구분모집 응시자는 증빙서류(시장·군수·구청장이 발행한 장애인등록증 또는 장애인복지카드, 국가보훈처에서 발행한 국가유공자증)를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간내에 제출하여야 합니다.
마. 지역별 모집의 거주제한 및 임용 안내
ㅇ 지원하는 근무예정지역은 본인의 주민 등록지 등 거주요건과 관계없습니다.
ㅇ「근무예정지역」별로 합격자를 결정하고, 합격자는 당해「근무예정지역」에 소재한 노동부및 그 소속기관에 임용되며, 임용후 3년간 타부처 및 다른 지역으로의 전보가 제한되므로응시원서 접수시「근무예정지역」이 정확하게 표시되었는지 반드시 확인하시기 바랍니다.

5. 응시원서 접수기간 및 시험시행일정

접수기간	구 분	시험장소 안내	시험일자	합격자 발표
'05.10.4∼10.7	필기시험	'05.11.18	'05.11.27	'05.12.28
	면접시험	'05.12.28	'06.1.18∼20	'06. 2. 6

가. 시험장소는 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)와노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)·
한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr)에 게시합니다.
나. 합격자 명단은 합격자 발표일에 중앙인사위원회 사이버국가고시센터, 노동부, 한국산업인력공단 홈페이지에 게시하며, 최종합격자에게는 개별적으로 통지합니다.
다. 시험성적은 중앙인사위원회 사이버국가고시센터에서 확인할 수 있으며, 확인기간은 필기시험합격자 발표시 안내합니다. 6. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)
가. 접수방법
ㅇ 중앙인사위원회 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gosi.csc.go.kr)를 통하여 접수할 수있습니다.
※ 구체적인 접수방법은 접수기간 중에 원서접수사이트에서 처리단계별로 상세하게 안내합니다.
나. 접수시간 : 접수기간 중 09:00∼20:00
다. 기 타
ㅇ 응시수수료(7급 7,000원, 9급 5,000원) 외에 소정의 처리비용(카드 결제·계좌이체비용)이소요됩니다.
ㅇ 응시원서 부착용 사진화일(JPG) 규격 : 해상도 100에 3.5cm × 4.5cm
라. 원서접수시 유의사항
ㅇ 응시자는 근무예정지역 중 본인이 선택하는 지역에서만 응시할 수 있습니다.
ㅇ 응시원서 접수기간 중에는 원서접수를 취소(응시수수료 환불 가능)하거나 근무예정지역 또는응시지역, 인적사항 등 기재사항을 변경할 수 있습니다. 다만, 임용예정 계급을 변경하고자할 경우에는 기존의 원서접수를 취소하고 다른 계급으로 다시 접수하여야 합니다.
ㅇ 원서접수기간 종료(10월 7일 20:00) 후에는 응시원서 접수를 취소(응시수수료 환불 불가능)하거나 응시지역 등 기재사항을 변경할 수 없습니다.
※ 응시수수료는 원서제출 후에 따로 결제할 수 있으며, 접수기간 종료시까지 응시수수료를 결제하지 않은 경우에는 원서제출이 취소됩니다.
ㅇ 응시번호는 응시원서접수 기간중에 응시수수료를 결제한 응시자에 한하여 원서접수 종료후에 부여되며, 응시표 출력은 10월 17일 이후부터 가능합니다.

7. 양성평등채용목표제
가. 채용목표율 : 30%
ㅇ 시험실시단계별로 합격예정인원에 대한 채용목표 비율이며, 인원수 계산시「근무예정지역」별 선발예정인원이 5명 이상 10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상인경우에는 소수점 이하를 반올림합니다.
나. 실시방법
ㅇ 어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가 합격처리합니다.(하한성적 : 합격선 -3점)
※ 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아닙니다.

8. 가산특전
◇ 가산특전대상자 및 가산점 비율표

구 분		가 산 비 율	비 고
가. 취업보호대상자 및 취업 지원대상자		과목별 만점의 10%	·취업보호(지원) 대상자 가점과 자격증 가점은 각각 적용 ·자격증가점은 최대 2개까지 인정 (정보통신분야 및 사무관리분야 중 1개, 변호사·변리사 중 1개) ·구체적인 내용은 아래의 '가∼다' 참고
나. 자격증 소지자	① 정보통신분야 및 사무관리분야	과목별 만점의 0.5∼3% (1개의 자격증만 인정)
	② 변호사·변리사	과목별 만점의 5% (1개의 자격증만 인정)

가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자
ㅇ「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조에의한 취업보호대상자와「5·18민주유공자예우에관한법률」제20조 및「특수임무수행자지원에관한법률」제19조에 의한 취업지원대상자는 과락에 관계없이 필기시험의 각 과목별득점에 각 과목별 만점의 10%를 가산합니다. 단, 가점을 받아 합격하는 취업보호(지원) 대상자는 지역별 선발예정인원의30%를 초과할 수 없습니다.
※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자인지 여부는 본인이 사전에 국가보훈처에 확인하여야합니다.
나. 자격증 소지자
① 정보통신분야 및 사무관리분야 자격증 가산 비율
- 아래 표에 제시된 자격증을 소지한 응시자에게는 매과목 4할 이상 득점자에 한하여 각과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를가산합니다.

구 분	자격증 등급별 가산비율
7 급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사			3%	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사			2%
9 급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 정보기술산업기사, 전자계산기조직응용산업기사			3%	정보기기운용기능사, 정보처리기능사			2%
7·9급	컴퓨터활용 능력 1급	2%	워드프로 세서1급, 컴퓨터활용 능력2급	1.5%	워드프로 세서2급, 컴퓨터활용 능력3급	1%	워드프로 세서3급	0.5%

※ 위의 가산대상 자격증이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 가산합니다.
② 변호사·변리사 자격증 가산 비율
- 매과목 4할 이상 득점자에 대하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5%에 해당하는점수를 가산합니다.
다. 가산특전과 관련한 유의사항
ㅇ 가산특전대상자의 증빙서류[취업보호(지원)대상자증명서, 자격증사본]를 필기시험 합격자발표일에 안내하는 기간내에 제출하여야 합니다.
ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시필기시험 답안지의 해당란에 표기하여야 합니다.

9. 기타사항
가. 현재 정부예산을 심의 중이며, 심의 결과에 따라 인건비 예산이 다소 조정될 수 있습니다.
이 경우 후순위 합격자는 임용이 지연될 수 있습니다.
나. 최종합격자에 대하여는 임용후에 국내대학·대학원 위탁교육 및 해외 유학·연수·파견 기회가부여될 수 있습니다.
다. 도서관, PC방 등의 공동스캐너를 이용하여 증명사진을 스캔하는 경우에는 파일저장시 자신의이름으로 저장하는 등 타인의 사진파일을 등록하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
라. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며 이를준수하지 않을 경우에는 사안에 따라 합격이 취소되거나 시험도중 강화된 감독을 받는 등 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
마. 본 공고문의 내용은 중앙인사위원회 사이버국가고시센터(http://gosi.csc.go.kr)와 노동부홈페이지(http://www.molab.go.kr), 한국산업인력공단 홈페이지(http://www.hrdkorea.or.kr)를 통해서도 열람 할 수 있습니다.
※ 문의처
ㅇ 응시원서 접수관련 문의 : 중앙인사위원회 인재채용과(02-751-1335∼7)
ㅇ 시험장소 등 시험실시관련 문의 : 노동부 총무과(02-504-5246) 및 한국산업인력공단 검정계획부(02-3271-9202)
ㅇ면접시험 합격후 임용관련 문의 : 노동부 총무과(02-504-5246)