청주시시설관리공단 공고 2017 - 81호

청주시시설관리공단에서 아래와 같이 유능한 직원을 모시고자 하오니 많은 참여를 바랍니다.

                            2017년  11월  17일
청주시시설관리공단 인사위원회위원장

□ 채용분야 및 채용예정인원

□ 응시자격
  ○ 공통사항

  ○ 채용분야별 응시자격

    ○ '해당분야 경력'은 해당분야 관련 자격증을 보유하고 국가 및 지방자치단체, 법인,「비영리민간단체지원법」제2조의
         규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한 경력을 의미
    ○ 우리공단 인사규정제10조 및 업무직관리규정제7조의2 규정에 의거 3급 이하의 일반직 직원 및 업무직을 신규채용을 할
        경우 실무 경력이 없는 자에 대하여는 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용 합니다.

□ 채용방법
【공개경쟁】
    ○ 서류전형
      -응시자의 자격, 경력 등의 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
    ○ 필기시험



      -출제내역

    ○ 인·적성검사
      -출제내역

      -가산점수

    ○ 면접시험
      -필기시험 및 인·적성검사 매과목 40%, 전과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 부가점수를 가산한 총점순위로 선발예정
        인원의 1.5배(선발예정인원이 3명이하일 경우 예정인원에 3명을 합한 인원)의 범위 안에 해당하는 자에 대하여 면접시험
        실시
    ○ 합격자 결정
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하  (미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의
         동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격
      - 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(면접위원의 전체 평정 성적 '상', '중',
        '하'의 개수를 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우
         '중'의 개수가많은 경우 1순위임.
      - 합격자가 등록을 하지 않거나 자격요건 미비로 합격이 취소된 경우 차순위 대상자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
【경력경쟁】
    ○ 서류전형
      - 응시자의 자격, 경력 등의 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
    ○ 인·적성검사
      - 출제내역

      - 가산점수

    ○ 면접시험
      - 인·적성검사 매과목 40%, 전과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 부가점수를 가산한 총점순위로 선발예정인원의 1.5배
         (선발예정인원이 3명이하일 경우 예정인원에 3명을 합한 인원)의 범위 안에 해당하는 자에 대하여 면접시험 실시
    ○ 합격자 결정
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하  (미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
        평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격
      - 불합격기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정(면접위원의 전체 평정 성적 '상', '중',
         '하'의 개수를 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우
         '중'의 개수가 많은 경우 1순위임.
      - 합격자가 등록을 하지 않거나 자격요건 미비로 합격이 취소된 경우 차순위 대상자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

□ 전형일정

□ 제출서류

    ○ "블라인드 채용" 시행에 따라 합격 결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접 전형시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는
         반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격
         취소 등의 불이익을 받을 수 있으니 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

□ 유의사항
  ○ "블라인드 채용" 시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는
        반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격
        취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성 하시기 바랍니다.
  ○ 1인 1개 분야만 지원 가능(복수지원 불가)
  ○ 응시원서 접수는 근무시간 중(09:00~18:00)에 한 합니다.
  ○ 최종합격자가 등록을 하지 않거나 합격이 취소된 경우에는 차순위 대상자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 제출한 서류내용의 기재내용이 사실과 다르거나 채용신체검사 및 신원조회 결과 불합격자로 판명된 경우 채용을 취소
       합니다.
  ○ 제출된 서류의 반환 및 처리는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」  제11조 및 같은법 시행령 제4조에 의거 처리됨을 알려
      드립니다.
  ○ 본 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 시항은 공단 홈페이지(www.cjsisul.or.kr)에 변경내용을 재공고
      합니다.
  ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  ○ 근무 중 공단 형편에 따라 근무부서 담당업무를 변경하는 전근명령이 있는 경우 이를 따라야 합니다.
  ○ 다음의 행위를 할 경우에는 어느 전형단계에서든 당해시험의 합격이 무효가 되며 채용(임용) 후에도 채용(임용)을
      취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한합니다.
    - 응시원서 또는 관련 증빙서류를 허위작성하거나 위·변조하여 제출하는 경우
    - 전형과정에서 부정행위를 하는 경우
  ○ 본인이 신분증 지참 방문접수를 원칙으로 하고 기타 자세한 사항은 공단 경영기획부 인사담당(☎043-270-8505)에게
      문의하시기 바랍니다.