2015년 제2회 당진시 경력경쟁임용시험 시행 계획 변경안을 붙임과 같이 공고합니다.
<* 시간선택제임기제 라급 보건진료직 채용 계획은 변동 없으므로, 기존(2015.3.26.) 공고문 내용 대로 진행합니다.>
임용예정 인원 및 시험과목 (변경)
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시험명
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직급
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직렬
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직류
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채용
인원
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시험 과목(1․2차)
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비 고
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3
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3
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5
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제 2 회
당 진 시 경력경쟁 임용시험
|
9급
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사회복지
|
사회복지
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2
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․ 사회
․ 사회복지학개론
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동 일
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보 건
|
보 건
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2
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․ 생물
․ 환경보건
․ 공중보건
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변경 및 추가
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환 경
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일반환경
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1
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․ 화학
․ 환경공학개론
․ 환경보건
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추 가
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※ 시간선택제임기제 라급 보건진료직 채용은 기존 공고(2015.3.26.)대로 진행합니다.
※ 시험과목은 지방공무원임용령 제46조 및 공무원임용시험령 제7조제1항을 준용했습니다.
※ 자세한 내용은 첨부파일을 확인하세요.
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당진시인사위원회 공고 제2015 - 5호
2015년도 제2회 당진시 경력경쟁임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시를 바랍니다.
2015년 3월 26일
당진시인사위원회위원장
1. 임용예정 인원 및 시험과목
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시험명
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직급
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직렬
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직류
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채용인원
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시험 과목(1·2차)
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비 고
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4
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4
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7
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제 2 회
당 진 시
경력경쟁
임용시험
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9급
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사회복지
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사회복지
|
2
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· 사회
· 사회복지학개론
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보 건
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보 건
|
2
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· 공중보건
· 보건행정
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|
환 경
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일반환경
|
1
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· 화학
· 환경공학개론
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시간선택제
임기제
라급
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보건진료
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보건진료
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2
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-
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· 1차 진료 및 보건사업
('16년 6월까지 계약)
· 근무시간 : 주 35시간
· 근 무 지 : 보건진료소
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2. 임용 근거
가. 지방공무원법 제25조의5, 제27조
나. 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3
다. 당진시 지방공무원 인사규칙
3. 시험방법 및 시험시간
가. 시험 방법
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시험명
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직급
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직렬
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직류
|
시험 방법
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비 고
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제 2 회
당 진 시
경력경쟁
임용시험
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9급
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사회복지
|
사회복지
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ㅇ 제1·2차 시험(병합실시) : 필기시험
- 매 과목당 100점 만점
- 과목별 20문제(4지 택1형)
ㅇ 제3차 시험 : 서류전형
- 응시자격, 가산점 등 서면심사
ㅇ 제4차 시험 : 면접시험
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보 건
|
보 건
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|
환 경
|
일반환경
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|
시간선택제
임기제
라급
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보건진료
|
보건진료
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ㅇ 제1차 시험 : 서류전형
- 응시자격 등 서면심사
ㅇ 제2차 시험 : 면접시험
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* 前 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계에 응시할 수 없습니다.
나. 시험 시간
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시험명
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직급
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직렬
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시험 시간
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비 고
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제2회 당진시
경력경쟁
임용시험
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9급
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사회복지, 보건, 환경
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10:00 ~ 10:40(40분)
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4. 응시 자격
가. 응시 결격사유 등
지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(판단기준일 : 당해 시험의 면접시헙 최종일)
|
지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(기존의 금치산자 또는 한정치산자 포함)
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) ① 임용시험에서 다음 각 호의 어느
하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의
응시자격을 정지한다.
1. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
2. 대리시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
3. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통을
하는 행위
4. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
5. 병역, 가점, 영어능력시험의 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을
적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
6. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
- 중 략 -
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나. 거주지 제한
공고일 전일(2015.3.25)부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 당진시에
주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 되어 있는 사람으로서 동 기간 중
주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 합니다.
다. 응시연령 : 채용공고일 현재 18세 이상(1997.12.31.이전 출생자)
라. 응시 자격 및 경력(동시 충족)
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시험명
|
직급
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직렬
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직류
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자격 및 경력
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비 고
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제 2 회
당 진 시
경력경쟁
임용시험
|
9급
|
사회복지
|
사회복지
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<자격>
사회복지사 2급
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|
|
보 건
|
보 건
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<자격>
기사(산업위생관리, 식품, 대기환경, 수질환경)
간호사
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|
환 경
|
일반환경
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<자격>
기사(화공, 대기환경, 수질환경, 소음진동,
폐기물처리)
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시 간
선택제임기제
라 급
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보건진료
|
보건진료
|
<자격>
간호사 또는 조산사 면허를 소지하고 「농어촌
등 보건의료를 위한 특별조치법」제16조의
규정에 따라 보건복지부장관이 실시하는 24주
이상의 직무교육을 받은 자
|
|
|
<경력>
- 학사학위를 취득한 후 2년 이상 임용예정
직무분야의 경력이 있는 사람
- 5년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는
사람
- 8급 이상 또는 8급 이상에 해당하는 공무원
으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의
경력이 있는 사람
|
* 자격증·면허증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효하여야 합니다.
5. 보수 수준 (보건진료직에 한함)
가.「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 일반임기제공무원의 연봉책정 방법을
기준으로 근무시간에 비례하여 결정
- 시간선택제임기제공무원(라급) : 29,240,000원
=> 8급(상당) 연봉 하한액 33,417,000원 × (35시간÷40시간)
나. 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
* 최초 계약은 하한액 기준을 원칙으로 하되, 업무수행능력·경력·자격 등에 따라 연봉조정
가능합니다.
6. 시험 일정
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시험명
|
직 급
|
원서 접수기간
(접수 취소 기간)
|
구 분
|
시험장소
공 고 일
|
시험일
|
합 격 자
발 표 일
|
|
제 2 회
당 진 시
경력경쟁
임용시험
|
9급
|
4.6.(월)~4.8.(수)
(4.6.(월)~4.10.(금))
|
필기시험
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4.13.(월)
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4.25.(토)
|
5.1.(금)
|
|
면접시험
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5.1.(금)
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5.12.(화)
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5.15.(금)
|
|
시간선택제
임기제 라급
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서류전형
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-
|
-
|
4.17.(금)
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|
면접시험
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4.17.(금)
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4.22.(수)
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4.29.(수)
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* 상기 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 일정 변경시 개별통보합니다.
* 시험장소 공고, 합격자 명단 발표 등 시험시행과 관련한 사항은 당진시청 홈페이지
(http://dangjin.go.kr) 「채용정보」란에 공고합니다.
7. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2015. 4. 6.(월) ~ 4. 8.(수) / 09:00~18:00
ㅇ 접수장소 : 당진시 안전행정과 인사팀(☎041-350-3242)
ㅇ 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)
* 응시수수료 : 당진시수입증지 5,000원(시청 민원위생과 판매)
* 접수 취소 기간 : 2015. 4. 6.(월) ~ 4. 10.(금) / 09:00~18:00
원서접수 취소 기간 내에 취소한 자에 한해 응시수수료를 환불해 드립니다.
8. 가산 특전 (시간선택제임기제 제외)
가. 가산특전 대상자 및 가산점 비율표
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구 분
|
가 산 비 율
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비 고
|
|
취업지원대상자
|
과목별 만점의 5% 또는 10%
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ㅇ 취업지원대상자 가점과 자격증
가산점은 각각 적용
ㅇ 구체적인 내용은 아래의 '나~라'참고
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자격증
소지자
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공통적용
가산점
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과목별 만점의 0.5%~1%
(1개의 자격증만 인정)
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* 필기시험일 전일까지 유효하게 등록(취득)된 경우에 한함
나. 취업지원대상자 (필기시험 시행 전일까지 등록된 경우에 한함)
ㅇ「독립유공자예우에 관한 법률」제16조 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조,「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에
관한 법률」제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자
그리고「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한
고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.
ㅇ 취업지원대상자 가점은 각 과목 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에
각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
ㅇ 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 직류별 · 임용예정기관별 선발예정인원의
30%를 초과할 수 없습니다. (단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는
그러하지 않습니다.)
☞ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서
확인해야 합니다. (보훈상담센터 ☏ 1577-0606)
다. 자격증 소지자
아래 표에 제시된 자격증(통신 · 정보처리 및 사무관리 분야)을 소지한 응시자에게는 각 과목
만점의 40%이상 득점자에 한하여 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율
(아래표에서 정한 가산비율)에 해당하는 점수를 가산합니다.
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구 분
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임용직급
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자격증 등급별 가산비율
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통신·정보
처리분야
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8 · 9급
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정보관리기술사,컴퓨터시스템응용기술사,
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사,
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
전자계산기제어산업기사
|
1%
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정보기기운용기능사
정보처리기능사
|
0.5%
|
|
사무관리
분 야
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6급 이하
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컴퓨터활용능력 1급
|
1%
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워드프로세서(1급)
컴퓨터활용능력 2급
|
0.5%
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* 통신·정보처리 및 사무관리 분야에 중복하여 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게
유리한 하나의 자격증만 가산합니다.
라. 가산특전과 관련한 유의사항
ㅇ 취업지원대상자 가산점, 공통적용 가산점은 각각 가산됩니다.
ㅇ 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 시행 전일까지 해당 요건을 갖추어야 하며, 반드시
필기시험 답안지의 가산표기란에 표기하여야 합니다.
ㅇ 가산특전대상자는 증빙서류를 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야
합니다.
9. 제출 서류
가. 9급(사회복지, 보건, 환경)
① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 당진시수입증지 5,000원(시청 민원위생과 판매)
나. 시간선택제임기제(보건진료)
① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
- 응시수수료 : 당진시수입증지 5,000원(시청 민원위생과 판매)
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경우 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
- A4용지 3매 이내 경력중심으로 작성
④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부
- 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
⑤ 주민등록초본 1부
- 남자의 경우 병역사항 기재
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서(최근 6개월 이내 발행) 1부
- 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재하고, 공공기관이 아닌 경우 경력증명서
발행기관의 사업자 등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
(건강보험자격득실확인서 포함)
⑦ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부(해당자)
⑧ 자격증(간호사, 조산사) 면허증 사본 1부(원본지참)
⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6 서식) 1부
⑩ 보건진료원 직무교육이수증 사본 1부(원본 지참)
10. 응시자 유의사항
ㅇ 본 시험은 경력경쟁임용시험으로 합격자의 경우 신규임용일로부터 4년 이내에는 타 지역 또는
타 기관으로 전출(전보)이 제한됩니다.
ㅇ 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지
당진시 홈페이지에 공고합니다.
ㅇ 응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격미비자 응시, 거주지제한 미확인 등으로 인한
불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야
하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
ㅇ 응시자는 시험 시간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 스마트 시계, 이어폰 등),
전산기기(전자수첩, 전자계산기 등), 수정액 및 수정테이프 등을 사용할 수 없으며, 발견된
경우에는 부정행위자로 간주 처리할 수 있습니다.
* 일체의 통신장비 등을 시험실 전면에 제출하지 않았다가 시험시작 후 소지가 확인되면
부정행위자로 간주 처리합니다.
ㅇ 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 가산점, 자격증 등 시험에 관한 소명서류에
허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자는『지방공무원임용령』
제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소합니다.
ㅇ 필기시험에서 각 과목이 40%미만 득점하거나 총점의 60%미만으로 득점한 경우에는 불합격
처리되며, 그 밖의 합격자 결정방법에 대한 구체적인 사항은『지방공무원임용령』 등의
관련법규를 적용합니다.
ㅇ 본 시험문제는 공개하지 않으므로 문제책을 가져갈 수 없습니다. (문제책 회수)
ㅇ 필기시험 합격자의 서류 전형시 제출하는 서류는 필기시험 합격자 공고일 이후 발행된 것 이어야
합니다.
ㅇ 응시표를 분실한 경우 동일원판 사진1매를 지참하고 당진시청 안전행정과 인사팀에서 재교부
받으시기 바랍니다.
ㅇ 최종합격자로 결정되어도 임용결격사유에 해당하거나, 공무원채용신체검사 규정에 의한 불합격
판정을 받을 경우 임용이 되지 않습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 필기시험
성적이 높은 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 당진시 홈페이지 또는 안전행정과 인사팀(☎ 041-350-3242)으로 문의하시기
바랍니다.
11. 시험제도 변경안내
ㅇ 거주지 제한요건 변경 (2016년부터 시행)
- (변경전) 공고일 전일부터 => (변경후) 당해연도 1월 1일 이전부터
- 주민등록상 거주지 합산요건(3년) 신설
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아래의 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하여야 합니다.
1) 시험 당해연도 1월 1일 이전부터 최종시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 당진시에
주민등록상 주소지 또는 국내거소지(재외국민에 한함)를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중
말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함.
2) 시험 당해연도 1월 1일 현재, 당진시에 주민등록상 주소지 또는 국내거소지(재외국민에
한함)를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 3년 이상인 자
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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