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    시험공고
    제목 2015 대한주택보증 신입사원 모집(~5.4)
    등록일 2015-04-20
    첨부파일 1429508580-150420_대한주택보증_직무기술서.zip

    2015 대한주택보증 신입사원 모집(~5.4)

     

    ■ 채용부문
      ○ 모집분야별 응시자격 및 선발인원

    구분

    응시자격

    채용인원

    관리
    6급

    신입
    (전일제)

    통합전공

    ■ 학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음
    ■ 사회, 법, 행정, 정치, 경제, 경영, 교육, 노무,
       통계 등 관련분야에지식이 있는 자
    ※ 경제학, 경영학, 통계학 및 부동산학 등의 박사
        학위소지자 우대 (단, 15년 8월 졸업예정자 제외)
    ※ 변호사, 공인회계사 자격증 소지자 우대

    36명

    전산

    ■ 학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 제한 없음
    ■ 전산, 회계 관련분야에 지식이 있는 자
    ※ 기업회계결산 또는 국가회계결산 관련 시스템
        개발·운영 유경험자 우대

    3명

    신입
    (시간선택제)

    경력
    단절여성

    ■ 경력단절여성
    ■ 각종 전산회계, 웹디자인, 공문서 작성 등에 관련
       지식이 있는 자
    ※ 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사
        우대

    시간선택제
    6명

    관리
    7급

    신입
    (전일제)

    고졸

    ■ 최종학력이 고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을
       가진 자
    ※ 고교졸업예정자(16년 2월 졸예자 포함) 및
        최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시
        합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학자 포함
    ※ 대학 중퇴자 또는 재학·휴학중인 자는 지원이
        가능하나, 별도수업 없이 졸업이 가능한 경우는
        해당학교를 졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서
        제외
    ※ 최종학력이 전문대 이상인 자가 지원하여 발견된
        경우에는 합격취소(임용이후라도 임용 취소)

    12명

      ○ 경력단절여성이란 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나,
          현재 경제활동을 하지 않는 자 중 취업을 희망 하는 여성을 말합니다.
      ○ 직무기술서  [직무기술서 양식 첨부파일 다운로드]

    ■ 근무조건
      ○ (신분) 기간제 근로자(채용형 인턴)
      ○ (근무기간) 채용일로부터 5개월
        ※ 인턴근무에 대한 소정의 평가 후 90% 이상 정규직 전환 예정
      ○ (근무형태) 1일 8시간(주당 40시간) 근무
          단, 시간선택제는 인턴근무기간은 8시간 근무하고 정규직 전환 후 4시간(주당 20시간) 근무
      ○ (보수) 관리6급: 150만원, 관리7급: 140만원 수준

    ■ 전형절차 및 방법   
      ○ 전형절차 및 방법
          NCS기반 입사지원 ⇒ 필기시험 ⇒ 1차면접 ⇒ 2차면접 ⇒ 신원조회/신체검사 ⇒ 입사

    ■ 응시원서 접수
      ○ 접수기간 :
    ‘15. 4. 20 (월) 09:00 ~ 5. 4. (월) 18:00
      ○ 접수방법 : 홈페이지 접수(
    www.khgc.co.kr)
      ○ 유의사항 마감일은 지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리
          접수해 주시기 바랍니다.
        - 모집분야별 중복지원은 불가하며, 반드시 개별 응시자격을 확인하시기 바랍니다.
      ○ 모집분야별 필요서류 안내(필요서류 상세는 별도 통보 예정)
        - 필요서류는 필기합격자에 한하여 1차면접 당일 서면 제출

    ■ 심사방법 및 일정         
      ○ 서류전형 서류전형 합격자 발표 : '15. 5. 12. (화) 예정
        - 개별통지(SMS 문자메세지 또는 이메일)
      ○ 필기전형
        - 장소: 서류심사 합격자 발표시 별도 안내
        - 과목 및 배점 (문항수, 배점, 시간은 내부사정에 따라 변동 가능)

    구 분

    과 목(문항수, 배점)

    시 간

    비 고

    1교시

    NCS 직무능력검사
    (40문제, 100점)

    14:00 ∼ 15:00
    (60분)

    공통

    2교시

    전공시험
    (100문제, 200점)

    15:30 ∼ 17:10
    (100분)

    관리6급 통합,
    관리6급 전산

        - 관리6급 경력단절여성 및 관리7급(고졸)은 NCS 직무기초능력평가만 응시
          ※ 관리7급의 NCS 직무능력검사는 고졸수준으로 출제
      ○ 전공시험 출제범위

    구 분

    범 위

    비 고

    관리6급 통합

    ■ 민법총칙, 경영학 원론, 경제학 원론을 혼합 출제
    ■ 한국사 출제

    객관식 5지선다

    관리6급 전산

    ■ 전산학개론(데이터베이스30%, 전자 계산기구조 20%,
       소프트웨어공학 30%, 데이터 통신 20%)
    ■ 한국사 출제

    객관식 5지선다

        - 문제유형 : 객관식 출제(5지선다형)
      ○ 1차면접 전형
        - 장소 및 일정: 필기시험 합격자 발표 시 개별안내
        - 방 식: NCS 기반 직무수행능력검사 (심층면접, 토의면접 등)
      ○ 신체검사 및 신원조사 관련
        - 1차면접 합격자에 한하여 별도 서류 제출(추후 안내)
      ○ 2차면접 전형
        - 장소 및 일정: 필기시험 합격자 발표 시 개별안내
        - 방 식: 인성면접 (임원진)

    ■ 우대사항
      ○ 취업보호대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대함
        ※ 장애인지원자는 편의제공이 필요한 경우 지원서에 편의요청사항 기재
      ○ 사회취약계층(국민기초생활보장법상 기초수급대상자, 차상위계층) 우대
      ○ 모집분야별 응시자격 및 선발인원에 적시된 사항(자격증 소지자 등) 우대

    ■ 유의사항
      ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
          책임으로 합니다.
      ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
        ※ 서류접수 마감후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다
      ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
      ○ 신체검사 결과 이상이 있는 자 또는 신원조사 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서
          제외됩니다.
      ○ 해외여행에 결격사유가 있는 자, 당사 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되니 이점
          양지하시기 바랍니다.
      ○ 각 모집분야별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
      ○ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할
          예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념
          하시기 바랍니다.
      ○ 필기전형에서 부정행위를 한 자에 대하여는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원에의 임용
          자격이 제한됩니다.
      ○ 최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
      ○ 기타 문의사항 및 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
        ※ 채용관련 문의처 : 대한주택보증(주) 인사처 (051-955-5396) 한대일 대리
            (우) 608-828 부산광역시 남구 문현금융로 40 (문현동)

    본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.



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