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특성화고 응시 조건

구분 응시 조건
연령

 18세 이상
 ※9급 졸업(예정)자 구분 모집의 경우, 고교 3년생 중 조기 입학한 17세 학생 응시 가능

 (※2023년부터 적용※ 졸업자 : 졸업일과 최종시험예정일 사이의 기간이 1년 이내인 자)

거주지 제한

 국가직 지역인재 9급 : 거주지 제한 없음

 지방직 : 지역별로 상이함
 ※주관처별 채용현황 공고문으로 확인 가능 ▶

주관처별 채용현황▼
성적 조건 및
학교장 추천

 지역별로 상이함
 ※주관처별 채용현황 공고문으로 확인 가능 ▶

관련학과 안내

 ※별도의 표로 확인 가능

※선발예정직렬(직류)
관련 전문교과/학과▼

※임용예정직렬
전공학과 대비표▼

 

 

 
 
 
 

특성화고 시험 절차

구분 [1단계] [2단계] [3단계] [4단계] [5단계]
시험 절차 추천서 제출 원서 접수 필기 시험 서류 심사 면접 시험
 

 

특성화고 시험 절차 상세

[1단계] 추천서 제출
 

구분 내용 비고
제출 서류

 해당 학교장이 추천서 제출 기한 내에 제출
 ※제출 기한은 주관처별 채용현황에서 확인 가능 ▶

주관처별 채용현황▼

 

[2단계] 원서 접수
 

구분 내용 비고
응시 수수료

 5,000원

접수 방법

 인터넷 접수만 가능 (학교장 추천서를 제출한 응시자만 가능)
 접수 기간 내 24시간 접수 (접수 마감일은 18:00시까지)
 접수 기간은 주관처별 채용현황에서 확인 가능 ▶

주관처별 채용현황▼
 

[3단계] 필기 시험
 

구분 필기 시험 안내
시험 방법

 4지 선다형 / 과목별 20문항 / [2과목] 40분 / [3과목] 60분

불합격 기준

 지역인재(일반직) : 100점 만점 중 40점 미만이 1과목이라도 있으면 불합격
 지방직 : 100점 만점 중 40점 미만이 1과목이라도 있거나 과목 평균이 60점 미만 시 불합격

가산점

 자세한 내용은 별도의 문서로 확인 가능 ▶

가산점 안내▼
 
직렬 시험 과목
지역인재(일반직)
[인사혁신처]

 국어, 영어, 한국사

건축직

 물리, 건축계획, 건축구조

기계직

 물리, 기계일반, 기계제도

기계시설직

 한국사, 기계일반

농업직

 [재배] 생물, 농업생산환경, 재배
 ※경북 : 생물, 농업기초기술, 재배

 [식용작물] 생물, 식용작물, 농업생산환경

보건직

 공중보건, 생물, 환경보건

산림자원직

 생물, 조림, 임업경영
 ※경북 : 생물, 산림자원, 임산가공

수산직

 수산일반, 수산생물, 수산경영

시설관리직

 ※서울시 교육청 : 물리, 한국사
 ※전남 교육청   : 사회, 한국사

전기직

 물리, 전기이론, 전기기기

전기시설직

 한국사, 전기이론

조경직

 조경학, 조경계획 및 설계, 조경재료 및 시공

조리직

 사회, 위생관계법규

토목직

 물리, 토목일반, 측량학
 ※대구/대전 : 물리, 응용역학, 측량학

통신기술직

 물리, 전자공학개론, 유선공학개론

화공직

 화학, 유기공업화학, 무기공업화학

 

[4단계] 서류 전형
 

구분 내용
서류 전형

 필기 시험 합격자에 한해 추천 자격 기준 적합 여부 심사
 ※추천서류를 학교의 장이 제출 기한 내에 전자문서로 제출

 

[5단계] 면접 시험
 

구분 면접 내용
평정 요소

 1. 공무원으로서의 정신 자세
 2. 전문 지식과 그 응용 능력
 3. 예의·품행 및 성실성
 4. 의사 표현의 정확성과 논리성
 5. 창의력·의지력 및 발전 가능성

각 항목별
"상", "중", "하"
로 평정
평가 기준

 [우수] 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 모두를 "상"으로 평정한 경우
 [미흡] 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나,
         어느 하나의 동일한 평정요소를 "하"로 평정한 경우
 [보통] 그 이외의 경우 

합격 기준

 [우수] 등급을 받은 응시자는 합격으로 한다. 다만, "우수" 등급 응시자의 수가 선발예정인원을 초과하는 경우
         필기시험 성적 순으로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 한다.
 [보통] 등급을 받은 응시자는 필기시험 성적이 높은 순으로 "우수" 등급 응시자 수를 포함하여
         선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 한다.
 [미흡] 등급을 받은 응시자는 불합격으로 한다.

  

 

특성화고 최종 합격자 결정

구분 내용 비고
필기 시험

 과락이 아닌 자 중,

 고득점자 순으로 선발예정인원의 최대 1.5배수 합격자 결정

※일반직 / 지방직은 과락기준이 다름
서류 전형

 필기시험 합격자에 한해 제출된 서류로 추천 자격 기준 적합 여부를 심사

면접 시험

 필기 시험 합격자 중 면접의 합격 기준에 부합하는 자

최종 합격

 필기 점수와 상관없이 면접 점수가 높은자로

 채용 인원 범위 안에서 결정

 선발예정인원을 초과한 동점자가 있을 시
 낮은 면접 점수를 받은 동점자 중에서 필기시험 고득점자 채용