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[고용노동부]

※ 아직 발표되지 않는 공고 버튼

※ 예비공고문 발표

※ 발표된 확정 공고문

※ 채용인원 대비 경쟁률 및 응시율

※ 합격선 및 합격자 통계자료

필기시험일
발표전

원서접수일

발표전

[방문접수]

원서접수일

발표전

도착분

[등기or이메일]

채용직종

 발표전

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사60%+직무능력검사40%)
 ※직무능력검사=언어논리력,문제해결력,

 수리력,공간지각력,관찰탐구력
 ※1.5배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=면접 우수자

채용인원

(서류합격)
발표전

원서접수일

발표전

[방문접수]

원서접수일

발표전

도착분

[등기or이메일]

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형

 최종=면접+가점

 ※가점=취업지원+경력+자격증

필기시험일
5/4(토)

원서접수일

24/3/18

~3/20

채용직종

 행정보조원(의료급여관리)/

 단순노무원(취사업무/청소/전기/

 종묘생산보조/사육보조/입장객관리/

 도유림관리/방역보조/잠견검사)

채용전형

 [필기] 일반상식(한국사,사회 포함)
 ※3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 ※체력대상직무응시자는

 국민체력100 제출

 최종=필기(50%)+면접(50%)

필기시험일
9/23(토)

원서접수일

23/8/16

~8/18

채용직종

 단순노무원(농기계운전/사육보조)

채용전형

 [필기] 일반상식(한국사,사회 포함)
 ※3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=필기(50%)+면접(50%)

채용인원

필기시험일
9/23(토)

(체력일정)
10/24(화)

원서접수일

23/8/16

~8/18

채용직종

채용전형

 [필기] 일반상식(한국사,사회 포함)
 ※5배수 합격

 [체력] 악력,배근력,윗몸일으키기

 ※필기+체력=3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=필기(40%)+체력(30%)+면접(30%)

필기시험일
7/8(토)

원서접수일

23/6/12

~6/14

[방문접수]

원서접수일

23/6/13

도착분

[등기or이메일]

채용직종

 특수교육실무사

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사60%+직무능력검사40%)
 ※직무능력검사=언어논리력,문제해결력,

 수리력,공간지각력,관찰탐구력
 ※1.5배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=면접 우수자

채용인원

(서류합격)
7/19(수)

원서접수일

23/6/12

~6/14

[방문접수]

원서접수일

23/6/13

도착분

[등기or이메일]

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형

 최종=면접+가점

 ※가점=취업지원+경력+자격증

필기시험일
5/6(토)

원서접수일

23/3/27

~3/29

채용직종

 행정보조원(결핵관리업무보조)/

 단순노무원(농기계운전/취사업무/

 잠견검사/소나무재선충검경원)

채용전형

 [필기] 일반상식(한국사,사회 포함)
 ※3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=필기(50%)+면접(50%)

채용인원

필기시험일
5/6(토)

(체력일정)
5/24(수)

원서접수일

23/3/27

~3/29

채용직종

채용전형

 [필기] 일반상식(한국사,사회 포함)
 ※5배수 합격

 [체력] 악력,배근력,윗몸일으키기

 ※필기+체력=3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 최종=필기(40%)+체력(30%)+면접(30%)

필기시험일
6/8(토)

원서접수일

24/5/8

~5/10

[방문접수]

OR

원서접수일

24/5/8

~5/9

[이메일접수]

채용직종

 전담사서/돌돔전담사/

 특수통학차량보호탑승자/

 취업지원관/교육복지사/

 전문상담사/기숙사생활지도원(여)

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사50%+직무능력검사50%)
 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,관찰탐구력
 ※필기100%=1.5~3배수 합격

 최종=면접 우수자

채용인원

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※조리사 점수=경력,자격증 총30점

 ※조리실무사 점수=경력 총30점

 ※특성화고=자격증 총30점

 [필기] 소양평가

 (인성35%+직무능력검사35%)

 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,조리

 ※관찰탐구력 대신 조리 직종은 조리 과목
   으로 대체
 ※서류30%+필기70%=1.5배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일

4/20(토)

원서접수일

24/4/1

~4/9

채용직종

 경기장관리(공통/전기/기계/가스)/

 경기장야간경계/

 공영주차장관리(2급/1급)/

 차고지관리/게시대관리

채용전형

 ※적부판결 서류전형

 [필기] 한국사, 일반상식

   (일반상식=진주지역 현황 및 문화)

 ※3배수 합격

 ※인성검사(면접활용)

 최종=면접 우수자

채용인원

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형

 [필기] 적성검사
 (언어능력,수리능력,추리능력,지각능력)

 ※적성검사 40점 이상 합격

 ※인성검사(면접활용)

 최종=면접 우수자

필기시험일

2/3(토)

원서접수일

24/1/3

~1/5

[방문or등기]

채용직종

 조리원/의료급여관리사/

 가족센터(사례관리사)/

 아동복지교사(미술학습/독서학습)/

 아동통합관리사/청소년동반자(시간제)/

 동물보호업무/국화재배원

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※일반공무직 점수=경력,거주기간,자격증 등

 [필기] 한국사, 지역사회이해

   (진주지역 현황 및 문화 등 일반상식)

 ※일반공무직=서류(40%)+필기(60%) 2~3배수 합격

 ※인성검사(면접활용)

 최종=서류+필기(70%)+면접(30%)

채용인원

필기시험일

2/3(토)

(체력일정)
2/1~2/19

원서접수일

24/1/3

~1/5

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※환경공무직 점수=경력,거주기간 등

 [필기] 한국사, 지역사회이해

   (진주지역 현황 및 문화 등 일반상식)

 ※환경공무직=서류(40%)+필기(60%) 3배수 합격

 [체력] 20m왕복오래달리기,좌우악력,

     교차윗몸일으키기,윗몸앞으로굽히기
 ※국민체력100 사천국민체육센터

 ※서류(30%)+필기(40%)+체력(30%) 2배수 합격

 ※인성검사(면접활용)

 최종=서류+필기+체력(70%)+면접(30%)

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증+경력=2~7배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일
12/9(토)

원서접수일

23/11/1

~11/3

[방문접수]

원서접수일

23/11/1

~11/2

[이메일접수]

채용직종

 교무행정원/사무행정원/돌봄전담사/

 특수통학차량보호탑승자/

 특수교육실무원/특수학교(급)종일반강사/

 치료사/취업지원관/영양사/교육복지사/

 기숙사생활지도원(남/여)/수련지도사

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사50%+직무능력검사50%)
 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,관찰탐구력
 ※필기100%+경력가산=1.5~3배수 합격

 ※확정공고 발표전으로 이전공고문 기준

 최종=면접 우수자

채용인원

 총75명(장_2명 포함)

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※유치원방과후전담사=경력 총20점

 [필기] 소양평가

 (인성40%+직무능력검사40%)

 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,2019개정누리과정(해설서)

 ※서류20%+필기80%=1.5~3배수 합격
 ※확정공고 발표전으로 이전 공고문 기준

 최종=면접 우수자

채용인원

 총178명(장_6명,특성화고_6명 포함)

채용직종

 조리사/조리실무사

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※조리사 점수=경력,자격증 총30점

 ※조리실무사 점수=경력 총30점

 ※특성화고=자격증 총30점

 [필기] 소양평가

 (인성35%+직무능력검사35%)

 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,조리

 ※서류30%+필기70%=1.5배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일
7/22(토)

원서접수일

23/7/7

까지

[이메일 접수]

특성화고

상세공고

채용직종

 교무행정원/과학실험원/전담사서

 사무행정원/학부모지원전문가/돌봄전담사/

 특수통학차량보호탑승자/치료사/

 취업지원관/교육복지사/교육지도사/

 기숙사생활지도원(남)

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사50%+직무능력검사50%)
 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,관찰탐구력
 ※필기100%=1.5~3배수 합격

 최종=면접 우수자

채용인원

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※조리사 점수=경력,자격증 총30점

 ※조리실무사 점수=경력 총30점

 ※특성화고=자격증 총30점

 ※유치원방과후전담사=경력 총30점

 [필기] 소양평가

 (인성35%+직무능력검사35%)

 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,(조리or해설서)

 ※관찰탐구력 대신 조리은 직종은 조리,
   유치원방과후전담사는
   2019개정누리과정(해설서)로 대체
 ※서류30%+필기70%=1.5배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일

2/4(토)

원서접수일

23/1/4

~1/6

[방문or등기]

채용직종

 조리원/CCTV관제요원/체육시설물관리/

 청소년동반자/아동복지교사(미술학습/

 영어학습/기초학습/독서학습)/도로보수원/

 배수펌프장시설물관리및운영/주정차단속원/

 120전문민원처리/산림내시설관리/

 청사환경정비/어린이농촌테마공원안내원/

 국화재배원/잔류농약분석원/병해충검정원/

 영양사/두메실농업테마파크관리원/

 농업용수분석원/농기계관리사

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※일반공무직 점수=경력,거주기간,자격증 등

 ※청사 환경정비 점수=경력,거주기간,연령 등

 [필기] 한국사, 지역사회이해

   (진주지역 현황 및 문화 등 일반상식)

 ※일반공무직=서류(40%)+필기(60%) 2배수 합격

 최종=서류+필기(70%)+면접(30%)

채용인원

필기시험일

2/4(토)

(체력일정)
2/18(토)

원서접수일

23/1/4

~1/6

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※환경공무직 점수=경력,거주기간 등

 [필기] 한국사, 지역사회이해

   (진주지역 현황 및 문화 등 일반상식)

 ※환경공무직=서류(40%)+필기(60%) 5배수 합격

 [체력] 모래주머니들고50m달리기,

     윗몸일으키기,좌우악력

 ※서류(30%)+필기(40%)+체력(30%) 2배수 합격

 ※24년부터 국민체력100으로 변경 예정

 최종=서류+필기+체력(70%)+면접(30%)

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증+경력=2~7배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일
11/19(토)

원서접수일

22/10/21

까지

[이메일 접수]

채용직종

 교무행정원/전담사서/도서관운영보조인력/

 사무행정원/돌봄전담사/

 특수통학차량보호탑승자/특수교육실무원/

 치료사/임상심리사/기숙사생활지도원/

 수련지도사/수상안전요원/안내원

채용전형

 [필기] 소양평가

 (인성검사50%+직무능력검사50%)
 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,관찰탐구력
 ※필기100%=1.5~3배수 합격

 최종=면접 우수자

채용인원

채용직종

채용전형

 ※적부판결 서류전형 및 점수 배정

 ※조리사 점수=경력,자격증 총20점

 ※조리실무사 점수=경력 총30점

 ※특성화고=자격증 총30점

 [필기] 소양평가

 (조리사=인성40%+직무능력검사40%)
 (조리실무사=인성35%+직무능력검사35%)

 ※직무능력검사=언어논리력,이해력,문제해결력.

 공간지각력,관찰탐구력
 ※조리사=서류20%+필기80%=1.5배수 합격

 ※조리실무사=서류30%+필기70%=1.5배수 합격

 최종=면접 우수자

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증 등=2~5배수 합격

 최종=면접 우수자

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증 등=2~5배수 합격

 최종=면접 우수자

필기시험일
10/14(토)

원서접수일

23/9/25

~10/6

채용직종

 전동차중정비/전기설비/냉방설비

채용전형

 [필기] NCS(직업기초능력평가)

 ※평가영역=의사소통능력,문제해결능력,

  대인관계능력,기술능력,직업윤리

 ※3배수 합격

 ※적부판결 서류전형

 ※인성검사(온라인)

 최종=면접 우수자

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증 등=2~5배수 합격

 최종=면접 우수자

(서류전형)
수시채용

원서접수일

주관처별

상이

[방문or등기]

채용직종

채용전형

 서류전형
※자격증 등=2~5배수 합격

 최종=면접 우수자

-

-

[고용노동부]

※ 아직 발표되지 않는 공고 버튼

※ 예비공고문 발표

※ 발표된 확정 공고문

※ 채용인원 대비 경쟁률 및 응시율

※ 합격선 및 합격자 통계자료